Ở bài viết sau đây vinhdlp xin gửi đến các bạn bản tải download mẫu đơn xin nghỉ phép không lương mới nhất để các bạn tham khảo cũng như tải về để viết ra giấy hoặc gửi mail xin nghỉ nhé..
Đối với việc nghỉ không hưởng lương: theo quy định trên pháp luật không điều chỉnh cụ thể về thời gian nghỉ không hưởng lương, thời gian nghỉ không hưởng lương thì hoàn toàn phụ thuộc vào sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động.
Đừng quên ghé thăm trang web vinhdlp mỗi ngày để luôn cập nhật những kiến thức hay các mẫu đơn mẫu để tiện sử dụng khi có việc dùng nhé mọi người…
Mẫu đơn xin nghỉ việc không lương chuẩn
1/ Bản mẫu xin nghỉ phép không lương
mẫu đơn xin nghỉ việc không lương
2/ Các quy định về việc nghỉ phép không lương
Căn cứ vào Điều 116 của Bộ luật Lao động năm 2012 về nghỉ việc riêng, nghỉ không hưởng lương:
Người lao động được nghỉ việc riêng mà vẫn hưởng nguyên lương trong những trường hợp sau đây:
- Kết hôn: Nghỉ 03 ngày.
- Con kết hôn: Nghỉ 01 ngày.
- Bố đẻ, mẹ đẻ, bố vợ, mẹ vợ hoặc bố chồng, mẹ chồng chết; vợ chết hoặc chồng chết; con chết: Nghỉ 03 ngày.
Người lao động được nghỉ không hưởng lương 01 ngày và phải thông báo với người sử dụng lao động khi ông nội, bà nội, ông ngoại, bà ngoại, anh, chị, em ruột chết; bố hoặc mẹ kết hôn; anh, chị, em ruột kết hôn.
Ngoài quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động có thể thoả thuận với người sử dụng lao động để nghỉ không hưởng lương.
Pháp luật không điều chỉnh cụ thể về thời gian nghỉ không hưởng lương. Thời gian nghỉ không hưởng lương (ngoài khoản 2, Điều 116 BLLĐ 2012) hoàn toàn phụ thuộc vào sự thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động. Căn cứ vào điều kiện, tính chất công việc của bạn mà bạn và công ty sẽ thỏa thuận về việc nghỉ không lương, nghỉ trong bao lâu để đảm bảo yêu cầu công việc.
Để được duyệt nghỉ phép không lương, bạn cần tiến hành viết đơn xin nghỉ phép không lương để gửi sếp. Đơn xin nghỉ phép không lương phải có các nội dung sau:
- Quốc hiệu, tiêu ngữ.
- Tên loại đơn, trong trường hợp này là Đơn xin nghỉ việc không lương.
- Kính gửi: Ở mục này, bạn nên điền người nhận và duyệt đơn của bạn, đó là Ban Giám đốc và phòng Hành chính – Nhân sự.
- Thông tin người làm đơn, bao gồm: Họ tên, Mã nhân viên (nếu có), chức vụ, phòng ban và địa chỉ liên hệ khi cần thiết.
- Thời gian nghỉ phép không lương: Ghi rõ thời gian nghỉ bắt đầu từ ngày tháng năm nào và kết thúc vào ngày tháng năm nào.
- Lý do nghỉ phép không lương: Ghi rõ lý do nghỉ phép của bạn, lý do càng hợp lý thì đơn xin nghỉ càng dễ được chấp thuận, phê duyệt.
- Nội dung bàn giao công việc: Ghi rõ thông tin người tạm thời tiếp nhận, xử lý công việc của bạn trong thời gian bạn nghỉ (họ tên, phòng ban, bộ phận, thông tin liên lạc), các công việc bàn giao…
- Ký và ghi rõ họ tên người làm đơn
Đó là một số thông tin cần có trong mẫu đơn xin nghỉ phép không lương, ngoài ra, tùy vào tính chất và đặc thù công việc và công ty, sẽ có một số thay đổi nhưng nhìn chung, đây đều là những thông tin bắt buộc.
Xem thêm : Tải mẫu đơn xin nghỉ việc chuẩn mới nhất 2018
Từ khóa tìm kiếm:
đơn xin nghỉ không lương sau sinh
đơn xin nghỉ không lương của giáo viên
đơn xin nghỉ không lương của giáo viên violet
mẫu đơn xin nghỉ không lương của giáo viên tiểu học
don xin nghi khong luong vi con nho
mẫu đơn xin nghỉ việc tạm thời không lương
đơn xin nghỉ không lương 2018
cách viết đơn xin nghỉ việc tạm thời không lương
